长治市农业机械
拟进行中期分红，提振股东信心。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能长治市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
线上线下销售渠道深度融合，全渠道全场景营销初见成效。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
优化供应链生态圈，降低大宗商品价格波动带来的经营风险。
财务分析报告由“事后记账”转为“事前预测、事中控制”，含金量更高。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。